Empresa de formación especializada en E-LEARNING que tiene como objetivo la
creación, adaptación, diseño e impartición de contenidos formativos de Alta Calidad
creación, adaptación, diseño e impartición de contenidos formativos de Alta Calidad
Cursos > Diseño de Planes de Igualdad
Categoría:
Gestión Empresarial
Objetivo General:
60 Horas
Gestión Empresarial
Objetivo General:
- Proporcionar los conocimientos teóricos introducidos por la nueva normativa sobre la Ley de Igualdad, la cual ha modificado sustancialmente tanto el Estatuto de los trabajadores, la Seguridad Social y el Procedimiento laboral.
- Dar las claves para la puesta en marcha de un plan de igualdad desde un enfoque eminentemente práctico.
- Conocer el papel a desempeñar por los trabajadores y la negociación colectiva en los planes de igualdad.
- Analizando la incidencia de los planes de igualdad dentro del contexto de las pymes.
- Entender el plan de igualdad como un elemento más dentro de la Responsabilidad Social Corporativa de la Empresa dentro de las Políticas de Recursos Humanos.
- Conocer la situación de igualdad de la mujer a lo largo de varios años.
- Profundizar sobre las diferentes normativas existentes acerca de igualdad.
- Estudiar todos los aspectos de igualdad en los que participa la empresa.
- Profundizar sobre los diferentes aspectos de los planes de igualdad.
- Conocer las claves para la implantación de un plan de igualdad en la empresa.
60 Horas
Catálogo de Cursos