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abr
2008
Creación de una metodología de seguimiento de acciones formativas en modalidad e-learning

 

 

Creación de metodología de seguimiento

A raíz de las carencias observadas en cuanto al seguimiento y evaluación de las acciones formativas impartidas mediante teleformación, el equipo de DRED desarrolló en el año 2008 una metodología de seguimiento de acciones formativas en formato e learning.

La metodología creada fue fruto de la necesidad de diseñar un método que permita realizar un seguimiento eficaz, por parte de los técnicos de seguimiento, de los cursos en modalidad e–learning o blended learning.

Dicho proyecto se realizó para la Dirección General de Formación de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía a través de una Acción Complementaria y de Acompañamiento a la Formación Continua.

 
 
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